EDYCJA XIII, CZERWIEC Szkoła Mentorów Kariery

Start: czerwiec 2024

Dla naszych rodziców i dziadków niewyobrażalne było, że można zmieniać ścieżkę kariery kilka razy w życiu. W dzisiejszych czasach to jest norma i nie ma w tym nic dziwnego. Każdy z nas ma wybór i możliwość poszukania pracy, która będzie dawała satysfakcję i radość. Ale wiele osób potrzebuje wsparcia w takim procesie, dlatego rośnie zapotrzebowanie na ekspertów, którzy poprowadzą w zmianie zawodowej.

I właśnie dlatego powstała Szkoła Mentorów Kariery. Uczę w niej SYSTEMU do wspierania w karierze innych. Przygotowuję do dzielenia się wiedzą za pieniądze.

Zapisz się na listę oczekujących!

Po zapisie otrzymasz kilka listów o tym, „z czym się je” rola mentorki kariery. Jeśli będziesz zainteresowana, porozmawiamy. Wybierzesz odpowiednią dla siebie datę i godzinę. Rozmowa odbędzie się na platformie Clickmeeting i potrwa 30 min.

Jeśli jesteś gotowa:

Wejść na kolejny poziom?

Zacząć dzielić się swoim doświadczeniem i wiedzą. Wspierać w rozwoju kariery. Być mentorką w drodze zmiany zawodowej. Cieszyć się z sukcesów innych.

Pracować „na siebie” i „po swojemu”?

Zacząć pracować na swoich warunkach. Być dla siebie szefową. Planować samodzielnie swoją pracę. Być w pełni odpowiedzialną za swoje decyzje.

Zacząć zarabiać na wiedzy?

Odważnie wyceniać swoją wiedzę i doświadczenie. Tworzyć nowe źródło dochodów. Monetyzować swoje zgromadzone przez wiele lat zasoby.

Zapisz się na listę i porozmawiajmy.

Zobacz opinie absolwentek Szkoły

Natalia Wijata

Kasia Szeremeta

Marta Musioł

Dla kogo jest Szkoła Mentorów Kariery?

Na pokładzie naszej Szkoły są kobiety z HR, menedżerki, specjalistki, coachinie, trenerki, doradczynie zawodowe, nauczycielki, kobiety chcące się przebranżowić. Łączy je jedno: CHCĄ WYKORZYSTAĆ SWOJE DOŚWIADCZENIE I UMIEJĘTNOŚCI, ABY SKUTECZNIE WSPIERAĆ INNYCH W ZMIANIE ZAWODOWEJ. Zrobiły pierwszy krok ku realizacji swoich marzeń. Nie przełożyły działania „na później”.

Dla tych, które zaczynają wspieranie innych w karierze. Pomagają znajomym, i mówią im, że się do tego nadają. Chcą odważyć się na prowadzenie procesów za wynagrodzenie. Potrzebują systemu pracy, narzędzi i odwagi do działania.

Dla tych, które już wspierają innych w rozwoju. Chcą dołożyć nową usługę do swojej oferty, potrzebują uporządkować swoją wiedzę lub rozpocząć pracę z inną grupą odbiorców. Dzięki temu mogą zwiększyć swoje dochody.

Dla tych, które chcą inaczej. Szukają nowej drogi dla siebie. Mają już dość pracy dla innych lub myślą o swoim życiu zawodowym w dłuższej perspektywie nie chcąc vyć wyłącznie zależne od pracodawcy. Chcą zacząć działać „na siebie” i „po swojemu”. Lubią kontakt z drugą osobą, cieszą je sukcesy innych, potrafią słuchać. Potrzebują systemu i praktyki, aby wejść w nową rolę.

ZAPISUJĘ SIĘ NA LISTĘ OCZEKUJĄCYCH!

Co mówią absolwentki ubiegłych edycji?

Joanna Jankiewicz/Trenerka/Szkoleniowiec

Szkoła Mentorów Kariery to miejsce niezwykłe. Dawno nie spotkałam tak dużego przygotowania merytorycznego, tylu narzędzi i metod, z których mogłabym korzystać, tak mocnego nastawienia na biznes. Myślę, że to jest to, czego w wielu szkoleniach wcześniej mi brakowało – mało która szkoła uczy podejścia biznesowego, niewiele z nich wymaga pracy z klientem podczas jej trwania. To jest wyzwanie dla kursantów ale takie, które zawsze się opłaci. Dzięki Szkole wchodzę na nową drogę, ale niczego się nie obawiam – jestem przygotowana.

Dorota Żebrowska /Właścicielka firmy HR Power/Coach/Trener mentalny

Jestem pod wielkim wrażeniem świetnego przygotowania całego kursu Szkoły Mentorów Kariery. Dbałość o szczegóły, dbałość o jasny i skuteczny przekaz – to jest to co gwarantuje pełną satysfakcję kursantów. Warto, zdecydowanie warto wyruszyć z Małgosią w tę podróż!

Zofia Sidorowicz-Janeczko/Rekruterka/HR mama

Kurs Mentorów Kariery jest zdecydowanie czymś więcej niż się spodziewałam. Rozpoczynając go spodziewałam się praktyki i narzędzi, a dostałam całą prężnie działającą fabrykę! Już po trzech zjazdach, chociaż nie bez lęku, byłam gotowa do poprowadzenia pierwszego spotkania z klientką, które jak ona sama powiedziała „Otworzyło wiele klapek i pokazało nowe możliwości, a cały mglisty pomysł zaczął się układać w plan”. Jestem sobie bardzo wdzięczna, że zdecydowałam się rozpocząć ten kurs i ogromnie dziękuję dziewczynom ze Szkoły Mentorów Kariery, że go stworzyły.

Agnieszka Stępień – Baran /Coach kariery/Life coach/Team coach

Polecam udział w Szkole Mentorów Kariery. Szkolenie jest bardzo przemyślane – pokazuje jak krok po kroku pracować z klientem, który potrzebuje zmiany zawodowej. Dobrane są różnorodne narzędzia, które pozwalają dopasować się do potrzeb klienta. Obok czystej merytoryki pojawia się wiele przykładów z życia wziętych. Dużym atutem jest dostęp do nagrań zjazdów, prezentacji i wszystkich materiałów – w tym karty pracy do bezpośredniej pracy z klientem

Jowita Martyniak-Lech/Menedżerka/Mentorka

Wchodziłam do Szkoły Mentorów mając oczekiwania co do kilku dodatkowych narzędzi w pracy Mentorki… a tutaj Skarbnica Narzędzi! do wyboru, do koloru, według potrzeb, czy możliwych scenariuszy zdarzeń. Ogromny profesjonalny warsztat, z którego podczas zjazdów jak i pomiędzy zjazdami, korzystam, ćwiczę i doświadczam. Każdy zjazd to wspaniała atmosfera, kolejna porcja wiedzy, nowe narzędzia i otwartość Gosi na nasze pytania czy wątpliwości. Polecam z całego serca i jestem wdzięczna że tu jestem. To najlepsza inwestycja w siebie i swoją przyszłość!
Dziękuję Gosiu 🌺

Anna Jasińska/Doradczyni zawodowa/Nauczyciel

Polecam Szkolenie Mentorów Kariery. Po każdym zjeździe nabierałam coraz większej pewności siebie i zaufania do swoich umiejętności w zakresie wspierania osób w rozwoju zawodowym. Czułam się zaopiekowana, krok po kroku byłam prowadzona przez proces 🙂 Kolejnym atutem szkolenia jest prowadzenie w trakcie nauki własnego procesu z klientem, dzięki temu można w praktyce nauczyć się, dostosowywać i wykorzystać poznane narzędzia na osobie potrzebującej wsparcia w rozwoju zawodowym. Największą wartością jest możliwość kontaktowania się z Gosią między zjazdami by na bieżąco konsultować się i uzyskiwać od niej wsparcia podczas pracy z pierwszym klientem.

Zobacz rekomendacje absolwentek Szkoły Mentorów Kariery

ZAPISUJĘ SIĘ NA LISTĘ OCZEKUJĄCYCH!