O nas – Szkoła Mentorów Kariery

Szkoła Mentorów Kariery to pierwsza i jedyna na rynku szkoła przygotowująca do roli mentora kariery.

Mentor kariery to rola przyszłości

„Wierzę, że rola mentorów kariery jest rolą przyszłości, której nie da się zastąpić na przykład sztuczną inteligencją. Pandemia, wojna w Ukrainie spowodowała przewartościowanie tego, co istotne w życiu. Kariera jest i będzie istotną jego częścią, ale powinna być spójna z nami. Wiele osób deklaruje chęć zmiany ścieżki zawodowej, ale nie wie, jak się do tego zabrać. Dlatego już poszukują ekspertów, którzy podzielą się swoim doświadczeniem i dadzą wsparcie w procesie zmiany.

Czy wiesz, że 53 % osób chciałoby zmienić obecną pracę na inną, a 50 % za cel obrało rozwój zawodowy i nabranie nowych umiejętności? Portal pracuj.pl zapytał ponad 700 pracujących Polaków na początku roku 2023 o ich plany zawodowe. Korzystanie z wiedzy mentora kariery to będzie klucz do sukcesu, klucz do zmiany w życiu. Mentor to osoba profesjonalnie przygotowana do wsparcia w temacie kariery dlatego właśnie powstała Szkoła Mentorów Kariery.” Małgorzata Dziubała

Mentoring kariery to proces rozwojowy, który pomaga osobom w różnych stadiach kariery zrozumieć swoje cele zawodowe, odkryć i rozwijać umiejętności oraz doskonalić strategie, które pomagają w osiąganiu tych celów.

Mentoring kariery to potężne narzędzie, które może przyspieszyć rozwój zawodowy, poszerzyć horyzonty i otworzyć nowe drzwi w karierze.

Mentor kariery wspiera w świadomym rozwoju kariery, na każdym jej etapie. Posiada doświadczenie, wiedzę, odpowiednie kompetencje oraz skuteczny SYSTEM, aby skutecznie wesprzeć w procesie zmian zawodowych opartym na wartościach życiowych, talentach, posiadanym doświadczeniu i …marzeniach. Jest przewodnikiem w zmianie, którą przechodzi Mentee, pomaga w przejściu „od marzenia, celu, planu do realizacji”.

Szkoła Mentorów Kariery to unikalna formuła zjazdów online na żywo, bez wychodzenia z domu

Mentor kariery

Mentor to osoba z doświadczeniem zawodowym, która służy jako źródło wiedzy, wsparcia i motywacji. W przeciwieństwie do coacha, mentor dzieli się osobistymi doświadczeniami i lekcjami, których nauczył się na przestrzeni swojej kariery. Mentor kariery pokazuje opcje, różne możliwości, generuje pomysły. Wspiera mentee swoją eksperckością.

Mentor kariery to nie tylko określone umiejętności, ale przede wszystkim konkretna postawa. To gotowość do dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem.

Mentor kariery to ekskluzywna rola dla tych, którzy decydują się wejść na wyższy poziom rozwoju.
*
*

Mentoring kariery

Mentoring kariery to holistyczne wsparcie klienta w jego potrzebach rozwoju zawodowego. To unikalny proces skoncentrowany w 100% na osiągnięciu wyznaczonego przez mentee celu. Składa się z różnych stylów:
– głównym fundamentem jest mentoring, czyli dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, wskazywanie nowych możliwości rozwoju kariery
– jest także coaching, dzięki któremu mentee odkrywa swój potencjał i definiuje swoje potrzeby rozwojowe
– elementy doradztwa potrzebne są w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych oraz strategii poszukania pracy
– elementy psychologii i psychologii biznesu wspierają w pracy z przekonaniami, porażką, emocjami i wartościami
– fundamenty biznesu osadzają cały proces w rzeczywistości, pomagają w ułożeniu strategii i planu oraz motywują do wdrożenia

Stworzyliśmy PATENT MENTORA KARIERY, który gwarantuje skuteczność prowadzonych procesów. W czasie pracy z klientem, mentor kariery występuje w 3 rolach, dzięki którym widać konkretne efekty procesu mentoringowego:

ODKRYWCA

który pomaga w znalezieniu drzemiącego w każdej osobie potencjału zawodowego

STRATEG

który wspomaga planowanie poszczególnych etapów realizacji celu

MENEDŻER

który wspiera w sprawnym działaniu.

Nasze „DLACZEGO” – MISJA

Wierzymy, że każdy człowiek jest inny i potrzebuje indywidualnego zrozumienia potrzeb związanych z karierą. Dlaczego? Ponieważ znajduje się w określonej sytuacji zawodowej, ma różne talenty, doświadczenie, kieruje się w życiu własnymi wartościami życiowymi, i wreszcie – ma swoje marzenia związane z rozwojem zawodowym.

Wierzymy, że wspieranie w karierze przynosi radość, satysfakcję i spełnienie dwóm stronom: mentorowi i osobie, która wsparcie otrzymuje.

Dlatego uczymy mentorów kariery zrozumienia potrzeb osób potrzebujących wsparcia w karierze i dopasowania odpowiednich narzędzi, aby skutecznie przeprowadzić efektywny proces, niezależnie od sytuacji zawodowej, w jakiej znajduje się ta osoba.

Dajemy sprawdzony system pracy (kompetencje + narzędzia) z osobą szukającą wsparcia w rozwoju kariery. Budujemy pewność siebie i odwagę do działania. Przygotowujemy do dzielenia się wiedzą za pieniądze.

SPRAWDŹ PROGRAM SZKOŁY MENTORÓW KARIERY

Co nas wyróżnia?

PIERWSZA I JEDYNA SZKOŁA MENTORINGU KARIERY

Pierwsza i jedyne miejsce, w którym uczysz się mentoringu kariery. Specjalizacja jest ważna na rynku usług. Łączysz swoje doświadczenie, wiedzę i umiejętności zdobyte przez lata pracy zawodowej z SYSTEMEM do wspierania w karierze. W mentoringu dzielisz się tym , co wiesz, nie musisz „zostawiać siebie” za drzwiami prowadzonego procesu.

SPOTKANIA ONLINE ALE „NA ŻYWO”

Wyjątkowa formuła pracy online, ale na żywo. Bez wychodzenia z domu. To nie jest platforma z której uczysz się sama. To spotkania z mentorką mentorek, która dzieli się wiedzą i praktyką zdobytą w biznesie i w pracy z klientami indywidualnymi. A Ty możesz zadawać pytania.

WYBÓR OPCJI KSZTAŁCENIA

Możliwość wyboru dopasowanej do siebie opcji kształcenia. Możesz czerpać energię grupy decydując się na opcję GRUPOWĄ lub dopasowywać zajęcia do swojego kalendarza wybierając opcję INDYWIUDALNĄ. Masz wybór.

WIZYTÓWKA WWW

Wizytówka na stronie www Szkoły. Na start, kiedy nie masz jeszcze swojej strony www, możesz potwierdzić swoją wiarygodność. Po certyfikacji zapraszam Cię na stronę MENTOREK KARIERY.
*
*
*
*
*
*

UNIKALNY SYSTEM DO WSPIERANIA W KARIERZE

Tylko w Szkole pracujesz z taką formułą SYSTEMU. Poznasz logicznie ułożoną formułę pracy z klientem. Sesja po sesji. Starannie dobrane i ułożone w kolejności narzędzia rozwojowe. Dzięki temu krok po kroku poprowadzisz klienta przez proces zmiany. To jedyne miejsce w którym nauczysz się gotowego SYSTEMU do wspierania innych w rozwoju kariery.

PRAKTYKA I WDROŻENIE SYSTEMU

W trakcie Szkoły sama prowadzisz już proces mentoringu kariery z osobą w potrzebie zawodowej. Wdrażasz poszczególne elementy SYSTEMU. Rośnie Twoja pewność siebie i doświadczenie w prowadzeniu mentee. Zdobywasz cenną praktykę.

12 MIESIĘCZNY DOSTĘP

12 miesięczny dostęp do nagrań zjazdów. Dzięki temu możesz wrócić do zajęć i przypomnieć sobie konkretne elementy systemu. Lub kiedy nie możesz uczestniczyć w zjeździe na żywo.
*

WŁASNY PROCES

Głęboka praca własna. Przerabiasz na sobie ćwiczenia, dzięki czemu odkrywasz nowe zawodowe możliwości.
*
*
*
*
*
*
*
*

NOWA ROLA W 3 MIESIĄCE
GWARANCJA CZASU

Po 3 miesiącach masz gotowość do pełnienia roli mentorki kariery. Czas to cenna waluta, i my w Szkole dobrze o tym wiemy. Dlatego SYSTEM, którego się uczysz jest pozbawiony lania wody. To koncentracja na konkretach. „Same mięsko” jak mówią kursantki.
*
*

SUPERWIZJE – WSPARCIE WE WDROŻENIU

To dodatkowe spotkania poświęcone tylko prowadzonym indywidualnie przez kursantów procesom mentoringu kariery. Pod okiem mentorki mentorek szlifujesz swój warsztat mentorki kariery. Budujesz pewność siebie, masz możliwość konsultacji z doświadczoną mentorką.

BIZNESOWY FUNDAMENT

Cała Szkoła oparta jest na doświadczeniu biznesowym i praktycznym. W opcji PRO z modułem Biznes na start nie tylko modelujesz swoją markę osobistą, ale i poznajesz narzędzi do pracy z mentee chcącym „iść na swoje”.

WYKŁADOWCZYNI

To charyzmatyczna liderka, z ponad 20 letnim doświadczeniem w marketingu i sprzedaży w korpo międzynarodowych i polskich firmach. Od 10 lat prowadząca własny biznes. Mentorka kariery prowadząca osoby indywidualne w procesie zmiany zawodowej, Trenerka, wykładowczyni MBA i EMBA, certyfikowana mentorka kognitywna, w trakcie pisania pracy podyplomowej z psychologii w biznesie